Coaching & Mentoring für Softwareentwickler – Know-how, Code-Reviews, Test-driven Development.

Strukturieren.
Qualifizieren.
Autonomisieren.

Coaching & Mentoring

Stepbyweb bietet generelles oder projektbegleitendes Coaching für Entwicklerteams im Bereich der App- und Webentwicklung an. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Prozesse im Team zu stabilisieren und zu optimieren, Kompetenzen zu entwickeln, sinnvoll zu verteilen und zu konservieren und die Arbeitspakete der Teammitglieder definierter und klarer zu gestalten.

Das Ziel ist es, eine transparente, frustrationsfreie Arbeitsatmosphäre sowie sinnvoll ineinandergreifende Teamstrukturen zu schaffen. Die Arbeit des Teams wird effizienter und resistenter gegen Fluktuation, um eine kontinuierlich hohe Qualität der Softwareentwicklung sicherzustellen.

Regelmäßige Evaluation zur progressiven Weiterentwicklung und Stärkung einer gemeinsamen Team-Kultur sowie individuelle Qualifizierungsmaßnahmen (Code Reviews, Mentoring und Pair Programming) in Einzel- und Gruppen-Sessions ergänzen die Arbeit von Stepbyweb.

Strukturieren

Stabilisieren

Optimieren

Qualifizieren

Automatisieren

Autonomisieren

Evaluieren

Coaching und Mentoring

Strukturieren:

  • Geordnete Konzeption und Planung, professionalisiertes Projektmanagement
  • Verbesserung der Kommunikationsstrukturen nach innen und außen
  • Strukturierte Dokumentation von technischen und organisatorischen Prozessen
  • Diversifizierung der Kompetenzen im Team mit klaren Verantwortlichkeiten und Rollen (Entwickler, Softwaretester, Designer (Grafik/UX), Softwarearchitekt, DevOps Engineer, u.a.)
  • Strukturierte Entwicklungsarbeit durch festgelegte Zyklen, Prozesse und Planungsphasen
  • Unterstützung bei der Einführung von agilen Team Management-Systemen (z. B. SCRUM)

Stabilisieren:

  • Implementierung resilienter Gruppenstrukturen
  • Einführung einer konstruktiven Fehlerkultur
  • Strukturierte Fehlerbehandlung innerhalb der Teamprozesse
  • Support bei komplexen Problemstellungen, Ressourcenoptimierung
  • Reduktion von Stressphasen und Belastungsspitzen („Crunchtime“)

Optimieren:

  • Verbesserung der Kommunikations- und Informationswege
  • Vorausschauende Software-Konzeption, Aufgabenplanung und Architekturentwicklung
  • Nutzung selbst optimierender Prozesse (Reviews, Retrospektiven, ...)
  • Strukturierte Qualitätssicherung
  • Beratung bei Make-Or-Buy-Entscheidungen

Qualifizieren:

  • Fachliche Schulung der Mitarbeiter und des Teams
  • projektorientiertes und strukturelles Team-Coaching
  • Code Reviews und gemeinsame Entwicklungssessions (Pair Programming)
  • Aufbau von Know-how und Einführung von Best Practices
  • Arbeit nach Entwicklungsprinzipien wie DRY und SOLID
  • Fokus auf modulare Softwarestruktur und Clean Code
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Usability- und User Experience-Anforderungen

Automatisieren:

  • Ersatz von repetitiven und fehleranfälligen Prozessen durch automatisierte Prozesse
  • Einführung von Werkzeugen zur automatisierten Qualitätssicherung
  • Automatische Softwaretests über verschiedene Testebenen (Unit, Integration, End-To-End)
  • Unterstützung und Beratung beim Aufbau einer DevOps-Infrastruktur
  • Beratung für Test-driven und Behaviour-driven Development (TDD/BDD)

Autonomisieren:

Ziel des Engagements von Stepbyweb ist das effiziente, autonom agierende Entwicklerteam, das nur noch in Ausnahmefällen auf externen Support angewiesen ist. Stepbyweb bleibt aber selbstverständlich begleitender Coach und Mentor für Ihr Team, solange dies gewünscht wird.